Diversidade e Inclusão (D&I) são conceitos complementares que definem a multiplicidade de perfis em um grupo e a garantia de que todos tenham Voz, Respeito e Oportunidades iguais.
Ter uma força de trabalho diversificada significa que a Empresa valoriza e respeita essas diferenças.
O Selo Diversidade faz parte da campanha nacional de inclusão contra todo o tipo de preconceito:
· Etnia;
· Racismo;
· Etarismo;
· Lgbtfobia;
· Xenofobia;
· Deficiência Física
· Equidade de Gênero;
· Intolerância Religiosa.
Para conquistar esta tão importante certificação, a Empresa deverá atender o regulamento padronizado por uma auditoria independente, inclusive comprovando a abertura de um Canal de Denúncias.
Após deferimento por parte da auditoria, a Empresa recebe a Certificação Selo Diversidade e Selo Diversidade válido por 12 meses, bem como as certificações abaixo:
As Empresas certificadas com o Selo Diversidade, conquistaram as seguintes Certificações:
Empresas Certificadas com o Selo Diversidade receberão em cerimônia exclusiva, Certificados, Estatueta e Placa com o Selo Diversidade.
Uma cerimônia exclusivamente preparada para as Certificadas inclusive a entrega da Estatueta, afinal é motivo de celebração.
